Samosir | SNN - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Samosir bersama Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan melaksanakan sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Samosir yang digelar di Aula AE Manihuruk, setelah sebelumnya Pemkab melalui BKPSDM melakukan ekspos Manajemen Talenta ke BKN sebagai bagian dari tahapan penerapan sistem merit secara nasional.
Hadir sebagai nara sumber Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Janri HUP Simanungkalit. Hadir juga Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Samosir, Asisten III, Plt Kepala BKPSDM Samosir, juga hadir nara sumber peningkatan SDM dari Universitas Prima Indonesia (UNPRI) Medan.
Wakil Bupati (Wabup) Ariston Tua Sidauruk menyambut baik penerapan Manajemen Talenta
“Dengan penerapan Manajemen Talenta, penempatan jabatan akan disesuaikan dengan talenta dan kemampuan ASN, sehingga mampu mendukung visi dan misi pemerintah daerah,” ucao Ariston, Selasa (10/02/2026)
Sementara itu, Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Janri HUP Simanungkalit menegaskan komitmen BKN mendukung Pemkab Samosir menerapkan Manajemen Talenta sebagai pemetaan kompetensi ASN.
Lanjutnya, ASN dengan kategori penilaian 7, 8, dan 9 akan masuk dalam kelompok talenta yang datanya terintegrasi dalam sistem Manajemen Talenta nasional.
Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Samosir Saut Marasi Simanungkalit menyampaikan bahwa Manajemen Talenta Pemkab Samosir telah diekspos ke BKN dan saat ini tinggal menunggu rekomendasi resmi untuk pelaksanaan.
Bupati Samosir Vandiko T. Gultom menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Kantor Regional VI BKN Medan serta UNPRI atas dukungan dan sinergi yang diberikan kepada Pemkab Samosir secara khusus pada penerapan Manajemen Talenta dan peningkatan kualitas SDM ASN. (IHJ/29)