30 Pejabat Eselon III Pemko Medan Ikuti Diklat Leadership

Advertisement

Masukkan script iklan 970x90px

30 Pejabat Eselon III Pemko Medan Ikuti Diklat Leadership

Senin, 17 Juni 2019

Medan | SNN - Pemko Medan melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Kota Medan menggelar Diklat Effective Leadership Training For Best Echelon III di Lingkungan Pemko Medan Tahun Anggaran 2019 di Hotel Polonia, Jalan Sudirman Medan, Senin (17-06-2019). Tujuan diklat ini digelar untuk memberikan pelatihan bagi pejabat eselon III agar meningkatkan mutu kapasitas kepribadian serta kepemimpian sehingga menjadi ASN yang produktif dan penuh inovatif dalam bekerja.

Diklat  yang diikuti 30 peserta ini dibuka Wali Kota Medan Drs H T Dzulmi Eldin S MSi MH diwakili Asisten Administrasi Umum (Asmum) Kota Medan Renward Parapat. Pembukaan diklat ditandai dengan penyematan tanda peserta secara simbolis kepada dua peserta oleh Asmum didampingi Kepala BKDPSDM Kota Medan Muslim Harahap.

Wali Kota dalam sambutan tertulisnya yang disampaikan Asmum mengatakan, diklat digelar untuk membentuk serta menciptakan pola pikir serta metode kepemimpinan bagi eselon III. Dengan demikian mereka nantinya diharapkan dapat menjadi seorang abdi negara dan abdi masyarakat yang mampu berpikir kreatif dan inovatif.

‘’Kegiatan (diklat) ini sangat penting bagi kita guna membentuk pribadi diri yang lebih baik lagi, terlebih dalam mengemban tugas sebagai seorang pelayan bagi masyarakat,’’ kata Renward.

Diklat digelar agar para ASN eselon III dapat lebih mengetahui tupoksinya masing-masing serta mampu menjadi penghubung ke pejabat eselon II. ‘’Tujuan utama diklat ini diadakan agar eselon III dapat mengerti tupoksinya sehingga mampu menciptakan sinergi dan kolaborasi dengan eselon II. Disamping itu juga mampu menjadi pengawas bagi eselon IV dalam setiap pekerjaan,’’ ungkapnya.

Sementara itu, Kepala BKDPSDM Kota Medan Muslim Harahap mengungkapkan ada sejumlah materi yang akan disampaikan para narasumber di antaranya cara membangun hubungan relasi yang baik, meningkatkan penampilan diri serta memahami esensi kepemimpinan. ‘’Semoga diklat ini dapat memberi manfaat untuk mendukung pekerjaan para eselon III dalam meningkatkan mutu pelayanan bagi masyarakat,’’ kata Muslim. (torong/fit)