Sekda Evaluasi Kinerja Kepling, P3SU, Pasukan Melati Dan Bestari - SNN | Suara Nasional News

Hot


Selasa, 23 Oktober 2018

Sekda Evaluasi Kinerja Kepling, P3SU, Pasukan Melati Dan Bestari

Medan|SNN - Pemko Medan akan mengevaluasi kinerja Kepala Lingkungan (Kepling), Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum, Pasukan Melati dan Bestari yang bertugas di Lingkungan Pemko Medan.

Hal ini disampaikan Walikota Medan Drs Dzulmi Eldin MSi diwakili  Sekretaris Daerah (Sekda)  Ir. Wirya Alrahman, MM saat memimpin Rapat Koordionasi  bersama Asisten Umum Ikhwan Habibi, Asisten Pemerintahan dan Sosial Musaddad, Kepala Inspektorat  Kota Medan Farid Wajedi, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Medan Irwan Ritonga dan para Camat se- Kota Medan, di Ruang Rapat II Kantor Wali Kota Medan, Selasa (23-10-2018)

Sekda mengupas kinerja kepling, P3SU serta pasukan melati dan bestari. Khusus kepling, Sekda menilai selama ini fungsi kepling tidak berjalan dengan baik dan benar. Kepling sesungguhnya memiliki tugas yang melekat dengan tugas camat dan lurah yakni memantau wilayah dari segi pelayanan kepada masyarakat, kebersihan, keamanan dan ketertiban lingkungan.

“Saya memantau bahwa kinerja kepling tidak sesuai dengan tupoksi yang ditetapkan tersebut. Kerja kepling selama ini hanya mengantar surat tagihan PBB dan pelayanan administrasi lainnya kepada warga. Seharusnya mereka terlibat dalam masalah kebersihan, keamanan dan ketertiban. Inilah alasan kita untuk mengevaluasi kinerja kepling selama ini,” ujar Sekda.

“Hal ini harus segera kita teribkan, mengingat Pemko Medan telah menganggarkan dana yang cukup besar untuk menggaji kepling, P3SU serta pasukan melati dan bestari. Bayangkan, dengan gaji yang besar tersebut manfaat yang Pemko Medan dan masyarakat dapat dari mereka tidak sesuai dengan yang diharapkan,” tegas Sekda.

Sekda menyampaikan kepada Jajaran Camat se Kota Medan untuk dapat melakukan briefing ulang kepada kepling, P3SU serta pasukan melati dan bestari, mengenai tugas pokok dan fungsi serta kemaksimalan kinerja baik dari segi ketuntasan dalam bekerja maupun kepatuhan terhadap jam kerja yang telah ditetapkan. (torong/fit)