Tanjungbalai | SNN - Wali Kota Tanjungbalai, Mahyaruddin Salim, melantik 11 pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau Eselon II di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungbalai, Jumat (17/04/2026), di Aula Sutrisno Hadi, Kantor Wali Kota.
Pelantikan ini merupakan hasil seleksi terbuka dan telah mengantongi rekomendasi Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Nomor 19136/R-AK.02.03/SD/F/2026 tertanggal 13 April 2026, hal rekomendasi hasil seleksi terbuka Jabatan Tinggi Pratama di Kota Tanjungbalai.
Mahyaruddin menegaskan, pelantikan tersebut menandai hampir lengkapnya jajaran kepala perangkat daerah secara definitif, sehingga diharapkan mampu mempercepat implementasi program prioritas melalui visi Tanjungbalai EMAS (Elok, Maju, Agamais, dan Sejahtera).
“Saya tekankan sebagai pemimpin di OPD agar mengetahui tugas dan fungsi, yang tentunya akan lebih banyak. Jangan sampai turun kinerjanya, harus terus meningkat dan amanah menjalankan jabatan,” ujar Mahyaruddin.
Ia juga mendorong perubahan mendasar dalam pola kerja birokrasi agar lebih kolaboratif, adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Saya minta kepada seluruh pejabat untuk mengubah cara kerja birokrasi menjadi lebih kolaboratif lintas sektoral, lebih adaptif terhadap perubahan, lebih inovatif dalam menyelesaikan masalah dan lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Jangan lagi bekerja secara rutinitas semata, jadikan jabatan ini sebagai ruang untuk menghasilkan perubahan dan terobosan yang nyata,” tegasnya.
Mahyaruddin menekankan, tidak ada ruang bagi pejabat yang tidak mampu menunjukkan kinerja dan komitmen nyata.
“Saya tidak mau asal bapak senang,” katanya menegaskan.
Selain itu, ia mengingatkan seluruh pimpinan OPD untuk memahami arah pembangunan daerah dan menjadikan visi-misi Tanjungbalai EMAS sebagai dasar kerja, bukan sekadar slogan.
“Tidak ada lagi pejabat daerah untuk tidak mengetahui arah pembangunan Kota Tanjungbalai, visi-misi Kota Tanjungbalai EMAS bukan sekadar jargon, melainkan dasar kerja resmi seluruh organisasi perangkat daerah (OPD),” ujarnya.
Di akhir arahannya, Wali Kota juga menekankan pentingnya penguatan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), kepatuhan terhadap regulasi, percepatan tindak lanjut hasil pemeriksaan, serta pembangunan budaya kerja yang bersih, transparan, dan akuntabel.
Dengan terisinya jabatan Eselon II, Pemko Tanjungbalai diharapkan semakin solid dan efektif dalam mendorong pembangunan berkelanjutan serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Daftar Pejabat yang Dilantik:
1. Drs. Fitra Hadi, M.I.Kom., - Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat pada Sekretariat Daerah Kota Tanjungbalai2. Elvandia, S.SIT., - Kepala Dinas Perhubungan Kota Tanjungbalai
3. Bukhori Ginting Suka, S.Pd., M.AP., - Kepala Dinas Pendidikan Kota Tanjungbalai
4. Ahmad Suangkupon, S.IP., M.AP., - Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tanjungbalai
5. Safrina Yanti Harahap, SKM., MKM., - Kepala Dinas Kesehatan Kota Tanjungbalai
6. Dewi Yanti, SH., - Kepala Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kota Tanjungbalai
7. Andri Ginting, S.Kom., M.M., - Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kota Tanjungbalai
8. Muhammad Fadly Lubis, SE., M.AP., - Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Tanjungbalai,
9. Irma Suryani, S.STP., M.AP., - Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pemberdayaan Masyarakat, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Tanjungbalai
10. Wiwi Fitria, SH., M.AP., - Kepala Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Tanjungbalai
11. Indra Adiguna, S.STP., MM., - Kepala Dinas Komunikasi dan lnformatika Kota Tanjungbalai.(ans)